Missions de la Fédération
- Promouvoir et défendre le modèle pluridisciplinaire au service des entreprises françaises : nous considérons que la pluridisciplinarité est une des réponses à la complexité des enjeux et des opérations auxquelles les entreprises françaises doivent faire face. La capacité à mobiliser, de manière organisée et coordonnée, des compétences et expertises multiples, en France et à l’étranger, permettant d’apprécier et d’apporter des réponses pointues à une problématique donnée est un des grands atouts de nos cabinets. Il convient de promouvoir cette approche qui a montré son efficacité au service du développement des entreprises françaises et de la création d’emploi ;
- Contribuer au débat public : la F3P souhaite être un acteur au service de l’intérêt public, en étant des interlocuteurs de confiance des pouvoirs publics pour apporter la vision et l’éclairage des professionnels des métiers du droit, du chiffre et du conseil, mais également en formulant des propositions novatrices, pragmatiques, concrètes, éprouvées ou non dans d’autres pays.
Mot du Président
La Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires (F3P) regroupe les 7 plus grands cabinets qui exercent dans les métiers du chiffre, du droit et du conseil (BDO, Deloitte, EY, Grant Thornton, KPMG, Mazars et PwC).
L’objectif de notre fédération n’est ni de se substituer aux organisations professionnelles existantes, ni de constituer une structure d’influence corporatiste. Il vise en effet la promotion de l’exercice pluridisciplinaire, nécessaire pour répondre aux problématiques de plus en plus complexes qui se posent aux entreprises, et la contribution au débat public, en apportant sa capacité de réflexion et sa force de propositions au service de la compétitivité des entreprises françaises.
Ouverte sur son environnement, la F3P souhaite établir des relations de confiance avec l’ensemble de ses parties prenantes qu’il s’agisse des pouvoirs publics, des think tanks, des établissements d’enseignement supérieur, des entreprises ou des organisations professionnelles, pour imaginer ensemble les solutions permettant une plus grande prospérité pour notre pays.
Bernard Gainnier
Président de la F3P
Président de PwC France et Maghreb
Présentation des adhérents de la F3P
La fédération regroupe les cabinets pluridisciplinaires français :
- exerçant leur activité dans au moins 3 des 4 métiers suivants : audit, conseil juridique et fiscal, expertise-comptable et conseil opérationnel,
- présents dans au moins 50 pays,
- employant plus de 1.000 collaborateurs en France.
En France, ces 7 cabinets réalisent un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros et représentent une part très significative dans leurs domaines d’activité :
- en audit, ils réalisent environ 60% du chiffre d’affaires de la profession,
- en conseil opérationnel, ils représentent 17% du chiffre d’affaires du secteur,
- en expertise-comptable, leur part de marché s’élève à 12% du CA du métier,
- en conseil juridique et fiscal, ils assurent 10% des honoraires de la profession.
Nos adhérents emploient 40.000 collaborateurs. Ils en ont recruté chaque année 8.000, essentiellement des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, sur les 4 dernières années.
Gouvernance
Le Conseil d’Administration est composé des 7 Présidents des cabinets membres. Un bureau de 4 personnes a été élu en son sein :
BERNARD GAINNIER
PRÉSIDENT
Commissaire aux comptes et expert-comptable, diplômé de droit des affaires et de l’IAE d’Aix en Provence, Bernard Gainnier a débuté sa carrière chez PwC ...
Robert Dambo
VICE PRÉSIDENT
Titulaire du diplôme d’expert-comptable et commissaire aux comptes, Robert Dambo a rejoint Grant Thornton en 1992. Il est aujourd’hui Président-Directeur ...
ARNAUD NAUDAN
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Arnaud Naudan est Président du Directoire de BDO France, 5 ème réseau mondial d’audit et de conseil, qui compte aujourd'hui plus de ...
JAY NIRSIMLOO
TRÉSORIER
Jay Nirsimloo est Président du directoire de KPMG SA et membre du Board Global KPMG. Il est également Président de la Fondation KPMG ...
Hervé Hélias
ADMINISTRATEUR
Hervé Hélias est Président du Groupe Mazars, l’un des principaux acteurs internationaux de l’audit et du conseil aux entreprises, présent dans 91 pays….
ERIC FOUREL
ADMINISTRATEUR
Eric Fourel est avocat inscrit au barreau des Hauts-de-Seine. Diplômé de l’IEP de Paris (section Service Public) et de l’Université de Paris II-Assas, il a débuté…
SAMI RAHAL
ADMINISTRATEUR
Sami Rahal a débuté sa carrière au sein du département Stratégie d’une multinationale. Avant de rejoindre Deloitte en 2006, il a co-fondé et développé la ligne de …
Délégué Général
VINCENT TALVAS
Diplômé d’ICN Business School, il débute sa carrière en 1996 chez Arthur Andersen comme auditeur financier, et s’y spécialise progressivement dans le conseil …
Sami Rahal, Président de la Direction Générale de Deloitte France
Vincent TALVAS, délégué général
Trésorier : Jay Nirsimloo, Président de KPMG France
Président : Bernard Gainnier, Président de PwC France et Afrique francophone
PricewaterhouseCoopers (exerçant sous la raison sociale de PwC) est un réseau d’entreprises spécialisées dans des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil à destination des entreprises. C’est l’un des quatre grands cabinets d’audit et de conseil avec Deloitte, Ernst & Young et KPMG. PwC fait référence au réseau PwC et/ou à une ou plusieurs de ses entités membres, dont chacune constitue une entité juridique distincte.
BDO, 5ème réseau mondial d’audit et de conseil, accompagne les dirigeants et les entrepreneurs dans le développement de leurs projets. Entrepreneurs au service d’entrepreneurs, nos équipes pluridisciplinaires – finance, comptabilité, audit, conseil, fiscalité, systèmes d’information et transformation digitale – fournissent des solutions sur mesure à des entreprises qui vont de la start-up aux Grands Comptes. BDO est présent dans 45 bureaux en France métropolitaine, en Guyane, à la Réunion et en Polynésie. En 2017, le chiffre d’affaires des 1 500 bureaux BDO, présents dans 162 pays, s’élève à 8,1 milliards de dollars US.
KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 154 pays. En France, KPMG réalise environ €1 milliard de chiffre d’affaires (hors services juridiques et fiscaux). KPMG se positionne sur tous les marchés, à la fois auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI, des PME et des groupes familiaux ou encore des start-up, à chaque étape de leur développement. Cabinet pluridisciplinaire, KPMG et ses 9 000 professionnels accompagnent les entreprises sur leurs grands projets de transformation, dans tous les secteurs d’activité, ainsi que sur les enjeux transverses qui les impactent dans leur quotidien : cybersécurité, data & analytics, intelligence artificielle. Mettant la relation et l’humain au cœur de ses métiers, KPMG célèbre également l’anniversaire des dix ans de sa Fondation, qui axe ses actions sur l’insertion professionnelle et sociale, et sur la transition écologique.
Fort d’un chiffre d’affaires de 173 millions d’euros et de près de 2.000 personnes, dont 111 associés au sein de 25 bureaux répartis sur l’ensemble du territoire, Grant Thornton continue d’inciter d’autres cabinets à le rejoindre. Notre Groupe se démarque par sa capacité à accompagner les chefs d’entreprise dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance, dans le respect des réglementations toujours plus denses qui encadrent leur environnement. Si Grant Thornton France fait partie des leaders de son secteur, c’est entre autres grâce à l’étendue et l’efficacité de son organisation mondiale. La présence de cabinets membres dans plus de 100 pays à travers le monde nous permet de proposer une gamme de services complète et pluridisciplinaire aux dirigeants français dont les besoins requièrent une approche globale. Notre promesse de marque, illustre clairement notre positionnement et notre engagement. Nous apportons aux dirigeants d’entreprises les moyens nécessaires à la réalisation de leurs ambitions. Pour Grant Thornton, la Croissance des entreprises est la conséquence vertueuse de plusieurs facteurs qui unis les uns aux autres, créent une parfaite chimie : qu’elle soit externe ou organique, la Croissance constitue un enjeu majeur au-delà de la rentabilité. Il s’agit d’une évolution au niveau humain et managérial, mais également dans la mise en place de processus.
EY est un cabinet pluridisciplinaire d’audit et de conseil de renommée mondiale. Anciennement Ernst & Young, EY rassemble aujourd’hui 213 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. EY en France compte 5 515 collaborateurs dans ses rangs en 2016, en augmentation de 12% sur un an. Le chiffre d’affaires d’EY en France est de 954 millions d’euros en 2016, en hausse de 12% également. Dans un monde bousculé par le développement fulgurant des nouvelles technologies, le cabinet EY, en tant que leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, a pour ambition de créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers pour mener les organisations publiques et privées sur le chemin d’une croissance pérenne. Il accompagne également ces organisations dans leurs projets de transformation, notamment digitaux.
Deloitte est le leader mondial des services professionnels. Présents dans plus de 150 pays, les 264 000 collaborateurs et associés fournissent à leurs clients des services professionnels alliant des compétences de niveau international à un service de grande qualité capables d’adresser les enjeux les plus complexes. En France et Afrique francophone les 11 300 collaborateurs et associés reflètent le dynamisme et le succès de Deloitte au travers de leur engagement envers leurs clients et la constante recherche d’excellence dans les services qu’ils leur délivrent. Notre force s’appuie sur la pluridisciplinarité des offres de service que nous proposons à nos clients : audit, conseils (consulting, risk advisory et financial advisory), juridique & fiscal et expertise comptable. Organisés par secteurs stratégiques, nous mobilisons les meilleurs experts pour répondre, dans le respect de la réglementation spécifique à chacun de nos métiers, à l’éventail de services à haute valeur ajoutée attendus par nos clients, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille – des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales en passant par les ETI et PME.
